„Fii activ pe piaţa muncii în sectoarele turism şi comert în judeţele Tulcea, Brăila, Galaţi!”
	Obiectivul general al proiectului: Cresterea ratei de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii prin imbunatatirea si extinderea competentelor profesionale ale somerilor, somerilor tineri, somerilor de lunga durata, persoanelor inactive si persoanelor in cautarea unui loc de munca din Jud Tulcea, Braila, Galati pentru a raspunde cerintelor potentialilor angajatori din sectoarele turism si comert in sprijinul dezvoltarii regionale, cresterii competitivitatii resurselor umane si promovarii coeziunii economice si sociale.   Obiectivele specifice: - imbunatatirea capacitatii de ocupare a somerilor din judetele vizate prin dezvoltarea competentelor profesionale ale acestora prin participarea la cursurile de calificare realizate in cadrul proiectului, respectiv: Bucatar, Ospatar, Comerciant-Vanzator marfuri alimentare, Cofetar/Patiser - dezvoltarea unui instrument electronic inovativ de gestiune si evidentiere a competentelor profesionale initiale, intermediare si finale ale grupului tinta, in vederea identificarii necesitatilor de formare individuala si ulterior integrarea acestora in intreprinderi din sectoarele turism si comert, diagnosticarea deficitului de competente si identificarea unui plan de dezvoltare profesionala corespunzator pentru 200 someri din judetele vizate si suport in dezvoltarea capacitatii de a se auto-organiza a persoanelor in cautarea unui loc de munca - calificarea unui numar de 72 someri din care 50% femei in sectoarele turism si comert prin participarea la cursuri de formare profesionala - cresterea gradului de ocupare din sectoarele turism si comert prin integrarea unui numar de 36 cursanti, echivalentul a 50% din participantii la cursurile de formare profesionala organizate in cadrul proiectului, la angajatori din sectoarele turism si comert din judetele vizate - promovarea parteneriatului transnational prin realizarea de schimburi de experienta si de bune pratici in domeniul dezvoltarii resurselor umane.
Proiectul contribuie la realizarea obiectivului general POSDRU, prin asigurarea de oportunitati somerilor, tinerilor someri, somerilor de lunga durata, tineri si adulti si a persoanelor in cautarea unui loc de munca, printr-un program integrat de formare profesionala corespunzator cerintelor pietei muncii si standardelor de calificare profesionala din perspectiva FPC pe tot parcursul vietii - general AP 5, prin integrarea activa pe piata muncii a 50% din grupul tinta, datorita participarii acestora la cursurile de formare profesionala din cadrul proiectului si datorita dobandirii de competente profesionale ce raspund necesitatilor economice si sociale - operational DMI 5.1 prin facilitarea accesului la formare profesionala a 72 someri si integrarea pe piata muncii a 36 someri, punand accent pe dezvoltarea FPC in stransa legatura cu schimbarile permanente ale pietei muncii, prin elaborarea, adaptarea si implementarea de planuri individualizate de interventie pentru imbunatatirea capacitatii acestora de a ocupa un loc de munca.Prin intermediul activitatilor proiectului se doreste implicarea activa a factorului uman, determinanad, astfel, cresterea considerabila a sanselor de insertie si ocupare pe piata muncii, in conformitate cu Strategia Europeana de Ocupare, parte integranta a Strategiei de la Lisabona revizuita, care isi propune ca pana in 2010 sa creasca gradul de ocupare a fortei de munca. Proiectul pune accent pe dobandirea de competente necesare integrarii si participarii pe piata muncii, extinderii si imbunatatirii investitiei in resursa umana prin cresterea accesului la formarea profesionala continua, asigurand atractivitatea, deschiderea catre nevoile mediului economic, intarind directivele de ocupare promovate la nivelul Uniunii Europene, sustinute in prezent de Liniile directoare integrate pentru crestere economica si ocupare 2008 - 2010. In acelasi context, proiectul va creste sansele de ocupare a fortei de munca, va asigura corespondenta dintre nevoile pietei muncii si competentele de munca, facilitand participarea la o formare profesionala corespunzatoare si cresterea competentelor grupului tinta vizat. Scopul strategic al proiectului este dezvoltarea capitalului uman prin imbunatatirea calitatii resursei umane si cresterea gradului de ocupare si a ratei de participare pe piata muncii, ceea ce reprezinta o prioritate a Programului National de Reforme 2007- 2013, document care reflecta modul in care Romania implementeaza Liniile directoare integrate pentru ocupare Rezultate planificate: A.1. Analiza contextului economic local in sectoarele turism si comert Se cuantifica prin urmatoarele rezultate asteptate: - 1 studiu privind cererea si oferta pietei muncii la nivel regional in sectoarele turism si comert - 1 analiza a competentelor necesare pe piata fortei de munca in sectoarele turism si comert - 2 baze de date structurate si accesibile on line a ofertei si cererii de munca (una la nivelul judetului Tulcea, 1 la nivelul judetelor Braila-Galati) A.2. Dezvoltarea si furnizarea unor servicii de consiliere si orientare prin intermediul a 2 birouri de informare ca structuri de mediere intre cerere si oferta pe piata muncii - servicii de consiliere profesionala si mediere furnizate somerilor cu privire la oportunitatile oferite pe piata muncii, in sectoarele turism si comert - 2 birouri de informare operationalizate - structuri de mediere intre cerere si oferta pe piata muncii A.3. Activitate de recrutare si selectie - analiza, evaluare si gestiune a competentelor in vederea participarii la cursuri de formare profesionala Bilanturi de competente individuale realizate prin dezvoltarea unui sistem de recunoastere a competentelor la nivelul participantilor si a necesitatilor de formare profesionala a acestora cu scopul de a face fata tranzitiilor profesionale (instruire/munca, somaj – neocupare/munca, munca/ocupatie noua). Se exprima prin urmatoarele rezultate asteptate: - 200 de bilanturi de competenta individuale - nevoi de instruire identificate ale grupului tinta - 4 oferte de formare profesionala realizate pentru 72 de someri - 72 de someri si selectati, inscrisi la cursurile de FP - 72 de bilanturi de competente finale (carnetul competentelor individuale, CV-ul in format european, planul de dezvoltare a carierei, planul de formare individuala)    Titlul proiectului:  “Fii activ pe piata muncii in sectoarele turism si comert in judetele Tulcea, Braila, Galati!” Domeniul Major de interventie: Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare Durata proiectului: 24 luni Contributia FSE: 1.582.551.88 RON Bugetul total: 1832.189 RON Participanti: 1573 Tara: Romania Organizatie: SC EURODEZVOLTARE SRL Detalii de contact: Website: www.eurodezvoltare.ro